Branża HR dla Powodzian

The money box was created on the initiative of the Organizer who is responsible for its content.

📢 HR dla Powodzian – Branża HR wspiera ofiary powodzi!
Sytuacja w Polsce jest dramatyczna – ogromne opady deszczu doprowadziły do licznych powodzi, które zniszczyły domy, infrastrukturę i zmusiły tysiące osób do ewakuacji. Najbardziej dotknięte regiony to Dolny Śląsk, Opolszczyzna i Śląsk, gdzie ludzie tracą dobytek swojego życia.
HR dla Powodzian to inicjatywa branży HR, mająca na celu wsparcie osób poszkodowanych w tych dramatycznych wydarzeniach. Wspieramy zbiórkę na rzecz ratowania i odbudowy zalanych miast.
Jako branża, która na co dzień troszczy się o ludzi, wiemy, jak ważne jest udzielenie pomocy w najtrudniejszych chwilach. 💚
➡️ Dołącz do nas i pomóż ofiarom powodzi! Wszystkie zebrane środki zostaną przekazane na zapewnienie niezbędnej pomocy, odbudowę zniszczonych domów oraz wsparcie dla tych, którzy utracili dorobek swojego życia.
Razem możemy więcej – branża HR pokazuje serce! ❤️
#HRdlapowodzian
All funds accumulated in the money box were transferred
directly to the target campaign:
📢 HR dla Powodzian – Branża HR wspiera ofiary powodzi!
Sytuacja w Polsce jest dramatyczna – ogromne opady deszczu doprowadziły do licznych powodzi, które zniszczyły domy, infrastrukturę i zmusiły tysiące osób do ewakuacji. Najbardziej dotknięte regiony to Dolny Śląsk, Opolszczyzna i Śląsk, gdzie ludzie tracą dobytek swojego życia.
HR dla Powodzian to inicjatywa branży HR, mająca na celu wsparcie osób poszkodowanych w tych dramatycznych wydarzeniach. Wspieramy zbiórkę na rzecz ratowania i odbudowy zalanych miast.
Jako branża, która na co dzień troszczy się o ludzi, wiemy, jak ważne jest udzielenie pomocy w najtrudniejszych chwilach. 💚
➡️ Dołącz do nas i pomóż ofiarom powodzi! Wszystkie zebrane środki zostaną przekazane na zapewnienie niezbędnej pomocy, odbudowę zniszczonych domów oraz wsparcie dla tych, którzy utracili dorobek swojego życia.
Razem możemy więcej – branża HR pokazuje serce! ❤️
#HRdlapowodzian
